Разрешение корпоративных споров

Содержание страницы:

1. Вопрос-ответ
2. Стоимость услуг
3. Как мы работаем
4. Успешные кейсы
5. Отзывы

Особенности корпоративных споров

Корпоративные споры относятся к арбитражным, но имеют ряд отличий от других видов конфликтов в сфере бизнеса. Среди особенностей конфликтных ситуаций можно выделить следующие:

Спор является внутренним. Как правило, участниками спора являются отдельные руководители, управляющие, держатели акций, сотрудники, действующие или бывшие должностные лица.
Корпоративные споры относятся к затяжным. На поиск решения, которое устроит обе стороны конфликта могут уйти месяцы и годы. Когда речь идет о бизнесе и больших деньгах, ни одна из сторон уступать не намерена.
Переход досудебного разрешения к судебному разбирательству. Существует большая вероятность того, что корпоративный спор из внесудебного порядка разрешения дойдет до судебной стадии из-за большого объема аргументов с каждой стороны, изучить которые и принять по ним решение может только суд.
Документы играют решающую роль. Судебная практика и положения АПК подтверждают, что аргументы, подтвержденные документально, перевешивают любые устные договоренности и способствуют получению положительного решения при разрешении конфликта.

При учете перечисленных особенностей разрешения корпоративного спора в арбитражном процессе добиться победы в досудебном порядке или суде будет гораздо проще.

Порядок разрешения корпоративных конфликтов

Разрешить конфликтную ситуацию можно и без обращения в суд. Порядок действий в данном случае выглядит следующим образом:

Подготовка материалов. Сбор информации и подготовка документации поможет повлиять на противную сторону и убедить ее в своей правоте.
Официальное изложение претензий. Чтобы урегулировать корпоративный спор в досудебном порядке необходимо направить второй стороне претензии. Благодаря грамотному и полному изложению сути спора можно найти путь к урегулированию конфликта. Кроме того, если дело дойдет до суда, это будет доказательством того, что претензионный порядок урегулирования спора был соблюден.
Проведение переговоров. В ходе ведения переговоров, особенно если в них участвует третья сторона, обладающая авторитетом у оппонентов, можно найти компромисс, который устроит обе стороны. Если компромисс был найден, необходимо зафиксировать его документально, для того, чтобы ни одна из сторон не могла впоследствии изменить свое решение.

Если же попытка досудебного урегулирования не принесла желаемых результатов, нужно обращаться в арбитраж. После изучения материалов дела суд примет решение и поставит точку в конфликте.

Исходя из специфики судебного производство по корпоративным конфликтам наши юристы подготовят аргументы и проработают обоснование позиции своего клиента, подготовят исковое заявление в суд, примут участие в судебном процессе и будут представлять интересы своего клиента.

Как получить юридическую помощь

Адвокатская коллегия Дэкстра предлагает правовую поддержку бизнесу, услуги по разрешению корпоративных конфликтов, урегулированию разногласий между учредителями, участниками и партнерами ООО и АО, ведению дел в арбитражном суде в Москве и Московской области.

Чтобы получить консультацию юриста, адвоката или уточнить наши тарифы и цены на услуги, свяжитесь с нами по указанному номеру телефона, закажите обратный звонок или напишите нам на E-mail info@dextralaw.ru.

Наш специалист перезвонит вам для уточнения деталей конфликта, запишет на консультацию на удобное для вас время, сориентирует по стоимости издержек и срокам рассмотрения дела в суде, подробно ответит на все возникшие вопросы.

Частые вопросы о разрешении корпоративных споров

Все вопросы которые вы хотите задать, когда-нибудь кто-нибудь задавал.
Мы собрали самые популярные вопросы ниже

Какие споры считаются корпоративными?

Споры о принадлежности долей и акций, об исключении участника, об оспаривании решений органов управления и крупных сделок, о взыскании убытков с директора, о наследовании доли. Такие дела рассматривает арбитражный суд (гл. 28.1 АПК РФ) независимо от того, спорят граждане или компании.
Как вернуть долю, которую увели без моего согласия?

Предъявляем иск об истребовании доли из чужого незаконного владения (п. 17 ст. 21 ФЗ «Об ООО»), одновременно заявляем обеспечительные меры — запрет ФНС вносить изменения в ЕГРЮЛ и запрет распоряжаться долей. Скорость здесь критична.
Можно ли исключить участника из ООО?

Да, через суд — если участник грубо нарушает обязанности или своими действиями делает деятельность общества невозможной: систематически срывает собрания, заключает заведомо убыточные сделки, конкурирует с обществом. Нужна доказанная система нарушений, а не разовый конфликт.
Директор причинил компании убытки — с него можно взыскать?

Да. Единоличный исполнительный орган отвечает за убытки, причинённые недобросовестными или неразумными действиями (ст. 53.1 ГК РФ, ст. 44 ФЗ «Об ООО»). Иск подаёт общество или участник от его имени.
Сколько длится корпоративный спор?

Первая инстанция арбитражного суда — обычно 3–6 месяцев, при экспертизе (оценочной, почерковедческой) дольше. С апелляцией и кассацией — 8–12 месяцев. Обеспечительные меры суд рассматривает в течение одного дня.
Есть ли шанс договориться без суда?

Часто да. Мы начинаем с переговоров и медиации: раздел бизнеса, выкуп доли, мировое соглашение. Судебная перспектива в руках адвоката — сильный аргумент на переговорах.

Стоимость услуг по корпоративным спорам

Название услуги	Описание	Стоимость
Суд общей юрисдикции	— подготовка претензии; — составление и подача иска; — судебное представительство; — получение решения суда; — получение исполнительного документа.	от 50 000 ₽
Арбитражный суд	— получение судебного приказа — от 15 000 ₽; — упрощённое производство — от 35 000 ₽; — общий порядок — от 50 000 ₽.	от 15 000 ₽
Представление интересов в ФССП	Сопровождение исполнительного производства, взаимодействие с приставом-исполнителем.	от 30 000 ₽ + 15% по факту взыскания
Выезд в государственные органы	Представительство и участие во встречах/заседаниях по доверенности.	от 15 000 ₽
Выезд в правоохранительные органы	Сопровождение при даче объяснений/допросе, участие в процессуальных действиях.	от 25 000 ₽
Подготовка процессуальных документов	Составление процессуальных бумаг (исков, отзывов, ходатайств, жалоб и др.).	от 5 000 ₽
Иная работа, не перечисленная в списке	По фактическим задачам клиента.	от 5 000 ₽/час

Записаться на бесплатную консультацию
по вашему делу

Оставьте заявку на консультацию. Наш адвокат проконсультирует
и поможет посчитать стоимость работ

Как мы работаем

От первого разговора до денег на счёте. На каждом шаге вы понимаете, что происходит и сколько это стоит.

1

Бесплатная консультация

Адвокат разбирает вашу ситуацию, честно называет перспективы и вилку по стоимости.
2

Анализ документов

Смотрим договоры и переписку, считаем сумму требований и собираем доказательства.
3

Договор и стратегия

Фиксируем задачу, сроки и цену. Дальше вы работаете с конкретным адвокатом.
4

Досудебное урегулирование

Претензия и переговоры. Часть дел заканчивается здесь — быстрее и дешевле для вас.
5

Суд и исполнение

Иск, заседания, решение. Дальше — исполнительный лист и работа с приставами.

Успешные Кейсы

Занимайтесь всем, кроме юридических вопросов - их мы возьмем на себя

Иск на взыскание денежных средств — упрощенное производство

Взыскание в порядке упрощённого производства — без заседаний, только по документам. Решение в пользу клиента.

Смотреть документ

Взыскание за не поставку — защита ответчика

Истец требовал неустойку за непоставку. Защита доказала, что договор первым нарушил сам истец — в иске отказано.

Смотреть документ

Неосновательное обогащение — защита ответчика

Иск о взыскании 773 000 рублей как неосновательного обогащения. Во взыскании отказано в полном объёме.

Смотреть документ

Отзывы клиентов

Яндекс Карты 4,8

4,8 из 5 На основе 33 оценок Оставить отзыв

Наталья Югай

7 мая 2026

Профессионалы своего дела, очень граммотные специалисты! Довели дело до благополучного конца. Огромное спасибо, будем ещё не раз обращаться. Рекомендую всем!

Особенности корпоративных споров

Порядок разрешения корпоративных конфликтов

Как получить юридическую помощь

Частые вопросы о разрешении корпоративных споров

Стоимость услуг по корпоративным спорам

Записаться на бесплатную консультацию по вашему делу

Как мы работаем

Успешные Кейсы

Иск на взыскание денежных средств — упрощенное производство

Взыскание за не поставку — защита ответчика

Неосновательное обогащение — защита ответчика

Отзывы клиентов

Записаться на бесплатную консультацию
по вашему делу